傳承和弘揚“三線精神”
發布時間：
2020-11-13 08:48
三線精神產生于20世紀六、七十年代轟轟烈烈的三線建設時期，是民族精神、奮斗精神的重要組成部分。
一、三線精神內容
三線精神可簡要表述為“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”。
二、“三線”概述
“三線”，一般是指當時經濟相對發達且處于國防前線的沿邊沿海地區向內地收縮劃分的三道線。一線地區指位于沿邊沿海的前線地區；二線地區指一線地區與京廣鐵路之間的安徽、江西及河北、河南、湖北、湖南四省的東半部；三線地區指長城以南 、廣東韶關以北、京廣鐵路以西、甘肅烏鞘嶺以東的廣大地區，主要包括四川（含重慶）、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海等7省區以及山西、河北、河南、湖南、湖北、廣西等省區的腹地部分，其中西南的川、貴、云和西北的陜、甘、寧、青俗稱為“大三線”，一、二線地區的腹地俗稱為“小三線”。?各省份自建一批省屬的“小三線地方軍工企業”，由省國防工辦領導，生產簡單的槍支和炮，也就是步兵營連級的火力。力爭做到在未來反侵略戰爭中“省”自衛戰堅持抵抗。
三、三線建設及其背景
三線建設，是自1964年起中央政府在中國中西部地區的13個省、自治區進行的一場以戰備為指導思想的大規模國防、科技、工業和交通基本設施建設。20世紀60年代中期，中共中央和毛澤東主席作出的一項重大戰略決策，在當時國際局勢日趨緊張的情況下，為加強戰備，逐步改變我國生產力布局的一次由東向西轉移的戰略大調整，建設的重點在西南、西北。它是中國經濟史上一次極大規模的工業遷移過程，發生背景是中蘇交惡以及美國在中國東南沿海的攻勢。
由于地理和歷史的原因，當時中國70%的工業分布于東北和沿海地區，從軍事經濟學的角度看，這種工業布局顯得非常脆弱，東北的重工業完全處于蘇聯的轟炸和短程導彈射程之內;而在沿海地區，以上海為中心的華東工業區則完全暴露在美國航母的攻擊范圍中。一旦戰爭開始，中國的工業將會陷入癱瘓。假如東北、華東工業區遭受攻擊，我們依然能夠退守高山大川，在四川和西南，部署全套獨立完整、門類齊全、互相協調、實用實戰的交通能源、基礎工業和國防工業體系，保持我們的工業化進程不至于被徹底打斷。
為加強戰備，1964年中央決定建設第二套完整的國防工業和重工業體系，將國防、科技、工業、交通等生產資源逐步遷入三線地區。從1964年至1980年，貫穿三個五年計劃的16年中，國家在三線地區共審批1100多個中大型建設項目。在屬于三線地區的13個省和自治區的中西部投入了占同期全國基本建設總投資40%左右的2052.68億元巨資；大批原先位于大城市的工廠與人才進入西部山區。400萬工人、干部、知識分子、解放軍官兵和成千萬人次的民工，在毛主席“備戰備荒為人民”、“好人好馬上三線”的號召下，打起背包，跋山涉水，來到祖國大西南大西北的深山峽谷、大漠荒野，風餐露宿、肩扛人挑，用艱辛、血汗和生命，建起了1100多個大中型工礦企業、科研單位和大專院校。數百萬三線建設者克服了難以想象的困難，用他們的青春和汗水、熱血甚至于生命，在中華大地上描繪出一幅宏大壯麗的圖景，譜寫了氣壯山河的英雄史詩，也由此形成了“三線精神”。
三線建設的實施，為增強我國國防實力，改善生產力布局以及中國中西部地區工業化做出了極大貢獻，為新世紀的重大國家戰略西部大開發奠定了深厚的工業基礎。三線建設留下的物質遺產，至今仍是我國實施西部大開發、推行“一帶一路”的基礎，可以說三線建設就是西部大開發的“前奏曲”。
四、傳承三線精神
20世紀80年代中后期，在以攀枝花為代表的三線建設主戰場，開始了有關開發建設的總結和精神層面的提煉。1984年2月攀枝花市第一次勞動模范表彰大會主題報告中，第一次全面總結了攀枝花在精神文明建設中的偉大成果，概括闡述了艱苦創業、無私奉獻、開拓進取、團結協作、科學求實五個方面的內容，正式明確地稱為“攀枝花精神”。
2014年3月，中華人民共和國國史學會三線建設研究分會在北京成立。大會通過的《章程》第一章“總則”的第二條中，明確提出了“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的三線精神。
2018年10月，中宣部將“三線精神”與“兩彈一星”精神、載人航天精神、抗洪救災精神等一起，列為新時代大力弘揚的民族精神、奮斗精神。12月15日，四川省攀枝花市在京舉行弘揚“三線精神”座談會暨電視劇《大三線》啟動儀式，圍繞傳承和弘揚“三線精神”展開研討和座談。這座在三線建設中誕生、在改革開放中成長的現代化工業城市，拍攝一部電視劇重現三線建設的故事，弘揚“三線精神”，展現三線建設者感天動地的奮斗精神和豪邁人生。向獻身于三線建設的平凡英雄致敬，謳歌平凡英雄在歷史洪流和時代變革中的信念和價值追求。
三線建設是我國社會主義建設時期的一段特殊經歷，給我們留下一種寶貴精神財富。我們要保護傳承三線建設歷史文化，大力傳承和弘揚“三線精神”。在日常工作中要做到愛崗敬業、敢于擔當，結合地質“三光榮”“四特別”精神，艱苦奮斗、無私奉獻，團結協作、勇于創新，為單位的高質量發展貢獻自己的才智和力量。
