• “弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”暨 “三憶—不忘初心感黨恩”座談會


      2018年10月23日,陜西省地質礦產實驗研究所有限公司召開了“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”暨“三憶——不忘初心感黨恩”座談會。黨委書記、執行董事張曉平,副總經理郭巨權,總工程師牟乃倉,黨委副書記、紀委書記鄧宏鎖以及部分中層干部、基層職工、年輕職工等20余人參加了會議。
      會上,五位資歷高年齡長、工作經驗豐富的同志講述了單位的發展歷程和個人的成長經歷,分享了改革開放40年來工作生活的巨大變化給個人帶來的獲得感和幸福感。
      1、講述人:張曉平(黨委書記、執行董事、總經理)
      我來講講我經歷的時代變遷和單位發展。
      第一個階段,1978年至1992年。1978年以前,我在白水中學讀書,那時候生活條件很苦,吃不飽飯,背著干饃饃上學,一周回家一次。到1978年開始撥亂反正,國家有兩件大事:一是包產到戶,解決了吃飯問題;二是恢復高考,解決了教育問題。1979年我考入西安冶金學院,1983年大學畢業后,到實驗研究所工作。那時候研究所是事業單位,計劃經濟下,每年報項目,國家撥給經費。我那時每月工資50多元,工資雖然低,但職工文化生活豐富,幸福感指數高。
      第二個階段,1992年到2012年。這是改革開放全面深化的二十年。1992年到2002年,大量國有企業政策性破產,民營企業蓬勃發展,市場經濟充滿活力。但是對于研究所來說,是痛苦的10年。分析室成了被服廠,選礦室只能發生活費,大量職工下崗,人才斷層。但是這個時期,也出現了兩項令人自豪的科研成果。一是難浸高砷硫化物金礦細菌預氧化半工業試驗研究,被評為國內首創,獲得陜西省科技進步二等獎;二是汞銻共生硫化礦浮選分離方法,獲得三等獎。
      2000年以后,地質工作有了起色,進入黃金十年。實驗所更新設備、申報資質,通過ISO9000認證等。選礦室每年申報國家資源補償費保護項目,項目經費為研究所實現了原始積累,有了資金購買設備、資質建設。2002年到2012年的十年間,實驗所得到長足發展,生產任務飽滿,產值達到3600萬左右。經濟增長,職工收入提高,年收入人均10.5萬,在全局名列前茅。2000年地質系統屬地化,歸陜西省管理,2008年底開始轉企。
      第三個階段,2013年至今。國家層面實施了生態文明建設、脫貧攻堅、反腐倡廉等一些列舉措,推動了社風、政風、民風的變化。與此同時,地質工作開始下滑,地質找礦資金不足,項目明顯減少。最困難的2016年,研究所產值只有1600萬。向農業、環保、食品領域轉型成為我們的必由之路,所里鼓勵大家考環評師,出資20萬元組織學習培訓,培養環境方面的人才,為轉型發展奠定基礎。從2013年決定轉型至今,可以說,研究所的轉型是成功的。目前有機人才不斷增加,派員去環科院學習交流,了解環保相關信息和業務;在農業方面,陜西省農業口的項目一半由我們承攬;在環保領域,省環保廳的三個項目我們都參與進去了,土壤污染詳查工作陜西省排名前三,參與重點行業企業調查、污染企業調查等,完成的速度和質量都比較好。
      希望大家堅定信心,繼續走好未來的路。相比過去,研究所現在有資質、有技術、有設備、有人才,也有資金積累,基礎很好,轉型成功。只要將有機檢測和微生物檢測兩方面做強,我們還可以繼續向糧食安全檢測、食品安全檢測等方面拓展,一定能得到長足發展。我相信實驗所明天會更好!
      2、講述人:郭巨權(副總經理)
      我想從精神面貌這個角度來講講歷史。80年代初,職工收入低,差距也小,但是大家工作很認真,生活很快樂。每個人都積極向上,通過夜大、電大學習知識,鉆研技術。我是1982年畢業分配到綜合隊,在野外隊工作了六年。1988年來到研究所。當時處于計劃經濟末期,市場經濟逐步開始,年底除了工資,會有一些獎金。九十年代初,地礦行業舉步維艱,將非金屬開發作為發展突破口。實驗研究所成立了非金屬室,開始生產涂料,開發新產品,在全國推廣。后來將涂料廠改為礦物化工研究所,非金屬開始和選礦合作,做洗衣粉、磨具、涂料等,開創性的搞研發。自費做白酒澄清劑吸附實驗,和輕工所合作,做成了澄清劑,此成果獲得了省科技進步三等獎。后來,我跟著劉工去酒廠拓展業務,推廣產品,產品銷售很好,至今仍在使用。在困難時期,大家堅持,積極探索,繼續鉆研業務,努力為單位創造價值。1993年我任礦化所所長,開始做系列涂料,在技術上突破,經濟上也有收益。非金屬礦物開始向果汁業、葡萄酒業拓展,擴大澄清劑生產,打開了市場。
      我們要自信,我們要堅持,我們實驗所在全國名列前茅,我們應該感到驕傲。面對今天的發展難題,所里從頂層設計上進行了轉型,每個職工要適應、要思考、要探索,要傳承研究所樂觀向上的精神,最后說一句:好的時候不要驕傲,困難時期要堅持。
      3、講述人:閻燁軼(選礦室高級工程師)
      我是1988年畢業分配到實驗所,到選礦室工作。無論是選礦困難時期,還是輝煌時期,作為一名科級工作者,我一直立足崗位,勤奮工作。幾十年來,工作中也積累了不少,自身得到了鍛煉。剛開始很困難,1998年我參與了汞銻分離試驗,2003年為所里承攬了16萬元的項目。礦業發展起來,我在選礦上堅持幾十年,研究所的發展變化有目共睹。希望年輕的同志都能腳踏實地,為單位多做貢獻。
      4、講述人:雷引玲(巖礦室主任)
      我是1987年畢業分配到研究所的。巖礦室學習風氣好、科研氛圍濃。受老一輩實驗人科學嚴謹的工作作風感染,我也不斷學習,積極參加項目,理論聯系實際,增強業務知識。參與潼關金礦找礦密度的采樣、整理、檢測等,積累了經驗,得到了迅速成長。
      1992年開始巖礦室項目減少了,開始轉向珠寶檢測領域。1994年省技術監督局批準我們設立省寶玉石監督檢驗站,向西安民生、開元、省軍區等珠寶店拓展業務,有了較好額收益。1994年-2012年是珠鑒定的輝煌期,我們用利潤購買了紅外光譜儀。白玉出現后,我們檢測白玉業務。這一時期,巖礦室在珠寶鑒定領域得到了良好的發展,也取得了較好的經濟效益。1997年巖礦室三個人考了國家級珠寶鑒定師。2005年我個人也選為全國珠寶鑒定委員會17個委員之一。能力的提升,保證了我們在市場上的權威性和美譽度。
      巖礦室的發展歷程告訴我們,遇到困難要齊心協力,想辦法、勤鉆研,困難就不是不可戰勝的。
      5、講述人:緱明亮(選礦室高級工程師)
      大家已經講的很詳細了。我是從農村走出來的,有兩點感觸:一是以前農村吃大鍋飯,大家出工不出力,糧食產量低,吃不飽飯,日子苦。1978年改革開放以后,包產到戶,調動了農民積極性,產量提高了,生活水平提高,我覺得黨的方針政策也是生產力,政策對頭了,生產就上來了。二是前不久我去深圳、香港轉了一圈,覺得深圳比香港建設的還要好,充分體現了社會主義制度的優越性。我要說,堅持走社會主義道路,堅持改革開放,很正確很成功。
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